Программа «Лидеры нового поколения» рассчитана на студентов и выпускников лучших профильных ВУЗов, которые стремятся к карьерному росту и хотят стать лидерами будущего.
Программа «Лидеры нового поколения» предоставляет возможность талантливым выпускникам начать свой карьерный путь в компании-лидере на рынке в команде профессионалов. Участники программы работают над решением реальных бизнес-задач и получают шанс стать руководителем направления в коммерческом блоке компании или на открытых позициях в периметре ГК «Газпром нефть».
Начало отбора – май 2026 г.
Преимущества:
- Кросс-функциональное развитие в блоках компании (Коммерция, Стратегия, HR, Экономика, Цифровые продукты)
- Наставничество и менторство
- Работа над крупными проектами
Условия программы:
- Продолжительность – 2 года
- Старт – октябрь-ноябрь 2026 г.
- Официальное трудоустройство
- Конкурентная заработная плата
- Полная занятость
Этапы отбора:
- Первичный отбор анкет
- Собеседование с HR
- Тестирование и эссе
- Групповой ассессмент при участии топ-руководителей
- Оффер
Принять участие в отборе возможно, если:
-
Вы – студент магистратуры или студент выпускного курса бакалавриата;
-
Вы – студент или выпускник направлений нефтегазового дела, экономики, менеджмента или логистики (другие направления обсуждаются индивидуально);
-
Вы активны и инициативны;
-
У вас высокий уровень мотивации и стремление к профессиональному развитию.
Для того, чтобы попасть на программу необходимо:
Заполнить анкету в электронном виде и отправить на почту Sofronova.MNi@gazprom-neft.ru с указанием в теме письма «Лидеры нового поколения».
Контактное лицо – Софронова Мария, Руководитель направления обучения и развития персонала
Ссылка на анкету - https://docs.google.com/document/d/1IndxPQH5H0xEYtCdfOyJovtu-27M0Npw/edit?usp=sharing&ouid=114750054836790454411&rtpof=true&sd=true